2月6日,筆者從市第一人民醫(yī)院獲悉,醫(yī)院自2017年以來全力推進全科醫(yī)生轉崗培訓工作,著力強化培訓基地建設,確保圓滿完成培訓任務。
會議現(xiàn)場
院長易軍波講話
黨委書記左建輝講話
副院長張迪平主持會議
院長易軍波為核心制度考試獲得第一名的科室(麻醉科)和個人(婦產(chǎn)科主任姚錦)
副院長聶黎明、胡飛躍為核心制度考試獲得第二名的科室(燒傷整形科)和個人(手術室護士長鐘桂蘭)頒獎
紀委書記、副院長蔣桂平,工會主席管長元為核心制度考試獲得三等獎的科室(普外科)和個人(心血管內科副護士長于存蘭)頒獎
醫(yī)院成立全科醫(yī)生轉崗培訓工作領導小組,根據(jù)國家有關政策制定全科醫(yī)生轉崗培訓基地規(guī)劃及各項管理制度,指導和監(jiān)督培訓工作。下設辦公室,掛靠醫(yī)院科教科,扎實組織落實各項培訓工作,積極與上級衛(wèi)生行政主管部門對接培訓工作,嚴格管理。同時醫(yī)院相關臨床科室主任需要統(tǒng)籌安排教學查房、病例討論、專題講課等日常培訓工作,各科室安排指導老師、帶教老師及教學秘書,定期跟蹤培訓實施情況,督促學員積極參與培訓活動,及時總結成績與問題。醫(yī)院辦公室、后勤科、財務科及事業(yè)發(fā)展部等行政科室也細分職責,確保培訓工作順利推進,培訓基地建設更加完善。
2017年,經(jīng)省衛(wèi)生計生委審批,增設市第一人民醫(yī)院為全市全科醫(yī)生轉崗培訓基地,目前98名全科醫(yī)生學員正在醫(yī)院參加轉崗培訓。其中孕期34周的新化學員羅巧紅在懷孕期間的高危評分高達50分,市第一人民醫(yī)院產(chǎn)科團隊憑借優(yōu)質的醫(yī)療技術與服務使她有驚無險產(chǎn)下7.9斤重的寶寶。
在做好培訓基地教學、管理、服務工作的同時,該院大力加強自身學科建設。制定學科建設三年行動計劃,召開專題會議,督促各科在鞏固既有成果的基礎上不斷創(chuàng)新,穩(wěn)中求進,全面拓寬服務項目,提升核心競爭力,打造品牌。
會議現(xiàn)場
歷年來,醫(yī)院非常重視培訓工作,1月25日晚上,市第一人民醫(yī)院組織各科室主任、副主任、護士長及醫(yī)護人員代表170人舉行2018年醫(yī)療核心制度考試。通過以考促學的方式,強化醫(yī)護人員對18項醫(yī)療核心制度的學習與貫徹落實,不斷提升醫(yī)療質量管理水平,規(guī)范了醫(yī)療服務行為,保障了醫(yī)療安全。